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「サービス残業が辛い。。」 電気工事の現場監督・施工管理になりたいと思っていませんか?この記事では、電気工事の現場監督の仕事内容や給料の相場、電気工事施工管理技士の資格の難易度、未経験から始める注意点などを解説します。あなたのキャリアアップの参考になれば嬉しいです。 資格手当の平均は月額1万円〜と考えていれば良いでしょう。 社内の仕事の仕方や、お客様への対応とかをきちんと学んで欲しいと思っています。」, それぞれの会社の考えに、一理あるといった印象ですね。 もっとより良い会社があるにも関わらず、面倒くさいという理由で、あまり探さずに転職を決めてしまっているのです。, ①簡単1分で検索できる 仮に1,000万円の売上を建てた時に、それには経費が発生しますよね?, こうみていくと、500万程度しかのこらないかもしれません。 全体での資格手当の金額では、逆転もあるかもしれませんね。, また電気工事士の資格手当は相場よりも低かったとしても、家族手当、住宅手当、精勤手当、役職手当、休日手当、出張手当など、全体でみたときにはどうなるでしょうか。全体でみた時に、自分が得られる給料が分かってきます。, 何よりも大事なことは、工事現場での技術・実力です。 しかし福利厚生や手当など、見えるところから比較することは重要ですし、今の市場価値を知るためにも定期的に転職エージェントの話を聞くのはありだと思います。, いかがでしたでしょうか? 手当のように毎月支給されるものではなく、合格のタイミングで1度支給される種類です。 ③今より労働条件が良い会社が見つかる 記載されている内容は2019年10月16日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, “持っていれば自分のスキルアップに繋がるだけでなく、お給料もアップする!?”資格をお持ちの方はもちろん、これから取得をお考えの方必見の資格手当に関して紹介しました。「どの資格に手当金がいくら出るの?」「その相場は?」などこの機会に調べてみるのはいかがでしょう。, 資格手当とは、従業員が資格を取得した場合、 または資格を取得しようとする場合に企業から支払われる手当のことをいいます。 最低限、第二種電気工事士の資格があれば、それ以上はあってもなくても、どちらでもいいです。 資格手当が手厚い会社でも、そうでない会社でも同じだと思います。資格を取得しただけで現場が回せるようにはなるのは難しいです。 逆に言えば企業にメリットがない資格には資格手当は支給しないということです。どんな資格でも資格手当を支給する企業は少ないのが現状です。企業に活用できる資格の取得を目指すことが大事になります。, 記事を書き始めて5年程経ちます。記事を書くことも、知らないことを調べるのが好きです。クオリティーの高い文章を書きたくて、伝え方や伝える文章の書き方などの本を読んで頑張ってきましたが、うまくいきません。クオリティーの高い文章よりどんな人が読んでもわかりやすい文章になるように心掛けています。. まだ電気主任技術者の資格をお持ちでない方も、すでに取得して働かれている方にもお役に立てる内容なのではないかと思います。 資格手当を支給している会社は多いですが、金額を公開していない会社割合が高いため、 5,000円 /7,000円 / 15名 資格を取得したら目に見える形で、資格手当によって給料が増えると分かっていれば、 突然ですが、あなたの会社には「資格手当」の制度はありますか? 資格手当は、取得した資格に対して毎月いくらかの手当をつける制度。 社員の頑張りを評価することにつながり、資格取得へのモチベーションもアップさせる制度なので多くの電気工事会社が導入しています。 この記事では他社が用意している資格手当と金額の相場をご紹介します。ぜひチェックし、いいなと思ったものがあれば自社でも実施してみてください! どのような勤務先を選べば良いのか。という点から相談を請け負っておりますので、気になる方は下のフォームよりお問い合わせください!, 電気主任技術者の資格は、ほとんどの企業で手当がつく資格になります。 一般的な企業であれば、資格を持っている場合は、資格手当が支給されます。企業はどんな資格に資格手当を支給しているのでしょうか。また、支給される金額の相場も気になります。資格手当の相場、支給の対象になる資格などについてご紹介していきます。 20,000円/50,000円/10名未満 電気主任技術者の資格は、ほとんどの企業で手当がつく資格になります。 資格手当の平均は月額1万円〜 と考えていれば良いでしょう。 1~3種によっても変わりますが、どれを保有していたとしても手当は発生する企業がほとんどですよ。 頑張ろうという気持ちになるし、取得できた時に達成感にもつながる。」, 「うちの会社では社員1人ひとりが学び、技術を高めることを重視しています。 年収のみに着目すると500万円程度がピークのようですね。 第一種電気工事士の金額は、第二種電気工事士の 20,000円/30,000円/12名 会社によっては、会社にあるテキストを自由に使えたり、先輩社員との勉強会があったりもします。 現場が忙しい中でも、資格の勉強をしようと自分なりに工夫することが、現場実務での成長にもつながると思っています。」, 「会社を作ってから、資格を持っていない未経験の人しか採用していません。 ・入社後に後悔したくない方 求人自体もその順番で多くなっている傾向にあるようです。 毎月の給与に上乗せされて支給される場合と、 一時金として支給される場合とがあり、ます。 国家資格として人気のある電気工事士の資格。 かたちは違いますが、資格取得をオススメする、応援するという趣旨では同じです。, 会社によっては、資格手当、資格取得支援制度、資格取得祝い金を、組み合わせています。 「まだ転職の相談するのは、、、」「どうやって企業を見つければ良いのかわからない」と言ったお悩みがある方がいらっしゃいましたら、キャリアの相談から受けておりますので是非下のフォームより応募してみてくださいね!, 「今より年収をUPさせたい。。」 責任も増しますし、広く現場を見ることが出来るようになるので、次に書く転職にも役に立ってくるはずです。 資格手当の相場を体験談をもとに調査。資格手当制度は将来的に支給を廃止する企業もあるでしょうが、今後のスキルアップのため取得すれば仕事の幅も広がり、万一の転職時にも有利となります。今の会社に対象の資格があればぜひチャレンジしてみては? 電気工事士以外の資格手当の有無や、手当の金額によっては、 試験勉強に必要なテキスト代や講習参加の費用、試験を受けるための受験費用などを負担します。 第一種電気工事士は4,000~10,000円、第二種電気工事士は1,000~5,000円が資格手当の相場となっています。 年間に置き換えると数万円の固定給が望めます。 第一種電気工事士は4,000~10,000円、第二種電気工事士は1,000~5,000円が資格手当の相場となっています。 年間に置き換えると数万円の固定給が望めます。 なので、入社してもらったら、見習いとして現場作業の基本を覚えることから始まります。 様々な方法が考えられますので、そちらをみていきましょう。, まずは独立ですね。上にも書いたように経験値を積んだ後に独立をしましょう。 そのため、社員の学びの場は様々なかたちで作っています。資格もそのうちの1つです。 チャンスがあれば手を上げて責任ある立場になるようにしていきましょう。, 最後は最近増えている転職です。 2,000円 /5,000円 / 10名未満 ジャグラーの朝一台選びの方法や、ジャグラーで勝つ為の考え方をメインに情報提供しています。6号機ジャグラーの機種情報やジャグラー実践記事が大人気中♪, 二種電気工事士の資格があれば、設備管理のビルメンでも役立ちますし、施工管理や電気工事屋さんなどの仕事に就くことが可能になります。, 今の日本の社会では、各業種に応じた資格が必要なことが多く、必要資格に対して「資格手当」が支給されるケースが多くなってきています。, 私は設備管理であるビルメン業界に長年勤めている経験と情報を元に、二種電気工事士の資格手当について書いてみたいと思います。, 二種電気工事士の資格手当は、電気工事屋さんか設備管理の仕事かで大きく違ってきます。, 国家試験の二種電気工事士の資格手当の金額ですが、毎月1万円貰えることはほぼないと思われます。, 当然ですが、二種電気工事士の資格を持っていても、会社が必要ないと言えば資格手当は1円も出ません。, 電気工事の会社では、電気工事士の資格を取得していないと、電気の工事が出来ないため、働く作業員には必須の資格です。, 資格があって初めて仕事ができるといっても過言ではないくらいに、電気工事士の資格が必要な仕事です。, 知り合いが電気工事の会社で勤めていますが、この会社での二種電気工事士の資格手当は5000円との事。, 一種電気工事士になると、10000円に資格手当が上がるそうですが、5000円は魅力的です。, 中には2000円という電気工事会社の作業員の方もいましたが、話を聞く限りでは5000円程度が多い様子です。, 電気工事屋さんは他の資格もたくさん持っているので、必然的に資格手当が低いのかもしれません。, 電気設備施工管理会社の二種電気工事士の資格手当の金額は、2000円から3000円といったケースが大半でした。, 電気設備施工管理会社では、電験3種や一種電気工事士、施工管理技士などの資格の方が重要な為、二種電気工事士の資格手当はおまけみたいなものだと聞きました。, 電気設備施工管理会社における二種電気工事士の資格手当は、大体2000円から3000円程度と考えておいたほうが良さそうです。, 私はビルメン会社を3つ渡り歩いていますが、二種電気工事士の資格手当は会社によって全く違います。, 500円しか資格手当が付かないビルメン会社もありますし、一番多いところで5000円というビルメン会社もありました。, 私が働いた4つの会社では、500円・1500円・3000円・5000円といった感じです。, ビルメン会社でも独立系か系列系かによって、資格手当の金額が大きく違うという点です。, 資格手当で個人のやる気をアップさせたりと言った狙いがあるのか、基本給が少ない分、資格手当が高い傾向にあります。, 資格手当が極端に低く抑えられている感じがします。他の必要資格の資格手当も同様に低く抑えられています。, 系列系の二種電気工事士の資格手当を聞いたところ、全く出ない0円の会社もありました。, 結局のところ二種電気工事士の資格手当は、多くても7000円程度だと思っておいてください。, 二種電気工事士の資格を取得するのに結構なお金がかかりますが、2年程度で回収できるはずです。, これからビルメンで働こうと思っている人は、資格手当だけでビルメン会社を選んではいけません。, -ビルメン 資格 1.1 二種電気工事士の資格手当は月数千円程度?; 2 電気工事屋の二種電気工事士の資格手当の金額!. ビル管理の資格として有名な4点セットと3種の神器の資格手当を見てきました。 残りはまとめて見ていきたいと思います。 第2種電気主任技術者:5,000円~15,000円 電気主任技術者は、電気設備の設置者が必ず置かなければならない有資格者なので需要が高く、手当も約8,000〜10,000円と高額です。 特に、上位資格となる第一種電気主任技術者は、約20,000円もの手当を支給するところもあります。 そちらを狙うのではなく、きちんと経験と上位の資格を取得しつつ給与を上げていくのが良いと思いますので、是非その辺りもお気軽に相談してくださいね!, それでは、自分で独立した場合はどうなのでしょうか? 電気工事専門の求人サイト「工事士.com」に実際に掲載された求人情報や採用担当者から直接聞いた話をもとにしています。参考にしてください。, 早速ですが、一番気になる、電気工事士の資格手当の金額を具体的に見ていきましょう。 工事内容や工事現場によっても違いますし、どんな人が入社しているのか、会社はどのような雰囲気なのかも、資格手当の内容に影響しそうです。 2.1 資格手当ては、5000円から10000円!; 3 電気設備施工管理会社 二種電気工事士の資格手当の金額!. 電気主任技術者は、電気設備の設置者が必ず置かなければならない有資格者なので需要が高く、手当も約8,000〜10,000円と高額です。 特に、上位資格となる第一種電気主任技術者は、約20,000円もの手当を支給するところもあります。 あくまで一例として見て下さい。 というメリットがあります!, ちなみに以下の無料相談窓口は、全国の施工管理求人情報を無料&1分で検索することが可能です!, ・手軽に年収が高い求人情報を見つけたい方 正確な年収は企業によって異なるため、それぞれ年収別の求人数で比較してみました。, 300~600万円のように、幅を持たせて年収を書く企業が多いため、 例えば、第二種電気工事士・第一種電気工事士が資格手当の対象になっているとして、 以下は、第二種電気工事士と、第一種電気工事士の両方の金額が確認できた会社について、それぞれの金額と社員数です。, 【第ニ種の資格手当/第一種の資格手当/社員数】 また、資格取得前の費用も出してくれる企業が多いため、企業の資格取得補助を使いながら取得を検討しても良いかもしれませんね。, それでは次に1~3種別の年収をみていきましょう。 5,000円 /10,000円/11名 「現場と直接関係はないけど、1人ひとりが学んでいく為に、可能な範囲で手当をつける」という会社もあります。このように会社の考えによって違いが生まれているようです。 年収だけでなく、福利厚生にも大きく影響してくると思いますので、そこも配慮しながら勤務先は選んだ方が良いかもしれません。 5,000円 /10,000円/17名 電気工事の現場監督・施工管理になりたいと思っていませんか?この記事では、電気工事の現場監督の仕事内容や給料の相場、電気工事施工管理技士の資格の難易度、未経験から始める注意点などを解説します。あなたのキャリアアップの参考になれば嬉しいです。 は、ぜひ一度利用してみることをオススメします。. 国家資格として人気のある電気工事士の資格。資格を取得すると、会社によって資格手当が支給される場合もあります。この記事では、会社によって異なる資格手当について調べた情報をお伝えします。 どのような考えを会社が持たれているのか、一例としては、次のような声がありました。, 「資格を持っているか持っていないかは、はっきりと分かり易い違いなので、手当として還元している。 まず一番重要なのが、人脈や営業力ですね。 現場の特徴や対応方法を覚えてもらうことを重視しています。 そんなイメージをした上で、「ここでなら頑張れるぞ!」と思える会社が、きっと良い環境ではないと思います。, 工事士.com推奨ブラウザ:InternetExplorer8.0 9.0 10.0 11.0 / Safari最新版 / Firefox最新版 / GoogleChrome最新版. 全て会社ごとの考えによって判断して、決められています。 資格取得者が三種>二種>一種の順で多くなっておりますので、 電気工事士って稼げるの?年収や給与ってどのくらい?安いの、高いの?電気工事として実際に働いていく上で、気になる点だと思います。どうしたら、給与を増やせていけるのかも知りたいですよね! 3,000円 /5,000円 / 40名 入社して初めの大変な時期に頑張る必要があるので、それについてはご褒美というか、報いてあげたい気持ちがあるので、資格手当を用意することにしました。」, 「資格はもちろん大事ですが、現場実務はやっぱり別物。資格を持っているだけで給料が増える制度にはしていません。 1~3種によっても変わりますが、どれを保有していたとしても手当は発生する企業がほとんどですよ。 2,000円 /8,000円 / 13名, (職種は全て、電気工事会社での電気工事士募集です。) ですから、「なぜ会社によって資格手当が違うのか?」というよりは、違うのが自然と言えます。入社時の給料は、会社によって金額が違いますよね。資格手当も、それと同じように会社によって違うようです。, 少し話題はそれますが、資格手当と似た制度について触れておきます。「資格取得支援制度」と「資格取得祝い金」です。, 資格取得までの応援をする制度です。もっとも多いのが費用負担です。 預金や投資などの資産運用をしても、中々お金を増やすのは大変になっていますので、そう考えると、それなりにインパクトある金額です。, 資格手当の支給については、法律で定められているルールや制限はありません。 上記の画像は僕が実際に貰っていた資格手当の額です。画像が荒くてごめんなさいm(__)m ビル管理会社で転職もしているので2社を比較しています。(持っている資格の数は一緒です) 資格の数が同じでも会社によって、これでけ資格手当の額が違っています。8,500円と22,000円ではかなりの違いですよね。 では具体的に資格手当の相場を見ていきましょう! 資格名 種別 資格手当 合格祝い金; 1級施工管理技士: 電気工事: 20,000円: 100,000円: 土木: 管工事: 造園: 2級施工管理技士 しかしながら、独立すると家賃や交通費、また会食費なども経費として使うことができますので、税金などは抑えられる可能性もありますよ! ②今より年収の高い会社が見つかる 希少な資格であれば、会社も手放したくなくなるはずですので、辞めないよう給料をアップさせてくれると思いますよ。, 当然かもしれませんが、役職を上げると収入もアップします。 5,000円 /10,000円/10名未満 直近で本サイトに実際に掲載されていた電気工事会社の求人情報から抜粋した内容です。 判断は難しい、ということをお伝えします。 -ビルメン, 二種電気工事士, 設備管理, 資格手当. 第二種の資格手当が20,000円を超えているような例は、かなり金額が大きめだと思われます。集中しているゾーンを見ると、第二種電気工事士については「5,000円」あたり、 低めの年収が多く見えてしまいますが、実際はそんな事はないので安心してくださいね。, 全体的な求人の母数自体が一種より多くなっていますね。 3.1 資格手当ては、2000円程度! 資格と現場での技術と両方を満たしたら、昇給というかたちで給料が増えるようにしています。 電気主任技術者の資格は、ほとんどの企業で手当がつく資格になります。 資格手当の平均は月額1万円〜 と考えていれば良いでしょう。 1~3種によっても変わりますが、どれを保有していたとしても手当は発生する企業がほとんどですよ。 第3種電気主任技術者/1万円: 第2種電気工事士/3000円: 第1種電気工事士/5000円: 2級ボイラー技師/2500円: 1級ボイラー技師/5000円: c社の場合 支給条件 合計4万円まで 関連業務についていること 5年経験を積むと金額が上がるものがある: 資格 一般的な企業であれば、資格を持っている場合は、資格手当が支給されます。企業はどんな資格に資格手当を支給しているのでしょうか。また、支給される金額の相場も気になります。資格手当の相場、支給の対象になる資格などについてご紹介していきます。, 企業は、資格を取得している人たちに資格手当を支給しています。企業が資格手当を支給するのは、その資格が業務に活用できると判断するからです。つまり、企業にメリットがあるから支給するのです。 資格手当の支給条件は企業ごとに異なり、 対象とする資格も業界、企業ごとによって異なります。 資格を持っていると、手当という形で何もせずとも毎月の給与が増えます。 年収300-400万からの年収アップであればこれが1番の近道です。 5,000円 /8,000円 / 10名未満 「休みがない/連勤が辛い。。」 「第一種電気工事士の資格手当 : 10,000円」で想定してみると、1年間で120,000円(10,000円×12ヶ月)です。 資格を取得すると、会社によっては基本給に追加で資格手当が支給されます。この記事では、会社によって異なる資格手当について調べた情報をお伝えします。 1 二種電気工事士の資格手当の相場!. 第一種電気工事士については、「10,000円~15,000円」あたりです。 資格手当や資格取得支援制度は、そこに向かっていく自分を励ましてくれる存在とも言えます。 そうすることで独立後の不安も減りますし、実績さえ残せば他の仕事も紹介してくれると思います。, とはいえ、年収を上げるのは独立だけではありません。 もともとIT業界、金融業界、不動産業界などの企業で資格取得を奨励する場合が多く、 最近では講座やセミナーの参加費用を負担する企業などもあります。, 皆さんの中に、資格を持っている方はどのくらいいるでしょうか。また、その資格に手当金が付くことを知っていますか。, まず、今回のテーマである資格手当には、上記にもあるように主に2種類の支給方法があります。, 土地や建物の基礎情報は不動産以外でも役立つと言われており、大変人気のある宅地建物取引士の資格ですが、資格手当の相場としては毎月10,000~30,000円支給している会社が多いとされています。, 建築士は建築のプロとされ、主に一級建築士・二級建築士に分かれており、建物の設計や戸建住宅や工事の請け負いなどができる資格です。, 住宅や店舗、工場までのあらゆる建造物の電気設備の設計、施工までを行える資格ですが、電気の取り扱いをするため危険が伴います。, 栄養士と名前が似ていますが、厚生労働大臣監修の資格が管理栄養士です。主に、栄養指導のための企画や指導、学校や病院など大規模な給食施設での管理指導を主に行うことができる資格です。, けがや病気などの回復や、自立した日常生活が送れるように支援している医学的リハビリ指導を行えるのが、理学療法士です。, 日常生活を営む上で、介護を必要としている方の身体的サポートをする国家資格となっており、主にホームヘルパーや特別養護老人ホーム、身体障害者施設などの介護職員として働くことができます。, 中小企業診断士とは、企業の経営のノウハウを網羅しているだけでなく、幅広いビジネスで役に立つ資格として知られています。勉強をしている最中から仕事に応用ができると人気です。, 企業からのニーズが高い国家資格で、従業員の健康状態を把握したり、労働環境、職場環境を把握しているのが衛生管理者です。労働安全衛生法により、衛生管理者の需要が今まで以上に上がっています。, 定められた量の危険物を保管、または取り扱っている施設では必ず1人いなければならないという資格です。資格保持者は、上記のほかに定期点検や保安監督ができます。, 日商簿記は、主に企業の経理事務に必要とされる会計知識のほか、基本的な経営管理やコスト感覚が身に付きます。経理担当だけでなく、すべての社会人に役立つ資格と言われています。, TOEICは、英語のコミュニケーション能力を計る世界各国共通の資格です。英語を母語としない者が受けることのできる資格となっており、その需要は大きなものとなっています。, インテリアコーディネーターは、クライアントの希望を踏まえプランニングし、家具のセレクトをしたり、住み心地の良い家を提供できるようにお手伝いができる資格です。最初から最後まで担当するので、とてもやりがいのある仕事です。, 秘書検定とは、社会に出たときに必要な基本的な常識をはじめ、会社役員や取締役の秘書としてのスキルや人柄(=感じ良さ)を表せるようになるための資格です。, 冒頭で説明したように、資格の取得は毎月お給料に加えて支払われるものや、資格取得の合格時のみ受給されるものなどそれらは勤める企業によって制度が異なります。一種の資格手当に対しての相場にあれほどの変動が生じてしまうのはそのためです。, もしいずれかの資格手当を受給されるのであれば、自分にとっての負担は経済的に非常に助けられます。, もし、この機会に転職を考えている方がいるのであれば、転職先を探す一つとして「資格手当を受給することは可能なのか」「合格報奨金はあるのか」なども会社ごとの相場を調べることをおすすめします。, 資格というのは試験に受験してその合格の末に得ることができますが、年に試験を数回開催している資格もあれば、年に1回しか受験できない資格もあり、それはさまざまです。, 企業が業務上において必要と定めている資格において、資格手当の合格報奨金が支給される場合があります。ですので、必要と定められていない資格に関しては支給されないこともあるので会社への確認が必要です。, しかし、その手当金は毎月支給されないため、トータルした相場は安いでしょう。金額は企業によって異なるため確認が必要となっており、より金額のもらえる資格を取得することがおすすめです。, それぞれの資格ごとに分けて、資格手当の相場をまとめてきましたがいかがだったでしょうか。取得の難しいとされる国家資格は比較的手厚い手当金が受給されていたり、一方で民間資格も格段と安い手当金だけというわけではなく、どこの企業・業種だとしても大変有利になるという資格が多くありました。, CFOは、日本では一般的に「最高財務責任者」と呼ばれています。企業の三大経営資源の一つである「お金」に関するすべてに対して、最終責任を負う重要な役割です。ここでは、特にベンチャー企業のCFOになるためには、どのような知識と能力が必要なのか説明します。, 校正という仕事があるということを知っている人は多いです。しかし、校正の仕事のことを詳しく知らないという人も多いです。そこで今回は、校正の仕事ができる就職先やその就職先でどのような仕事をするのかなど、校正の仕事に関連することについて詳しくご紹介します。, 今の自分を変えるために資格取得などの勉強をすることを自己研鑽と言います。今回はそんな自己研鑽をする上でのポイント10個と、具体的に何をしたらいいのかをまとめました。自分に合った自己研鑽の方法をこれを機に一緒に探してみましょう。, 本記事は、自己啓発でキャリアアップを目指しているという方を対象にしたもので、自己啓発の主な種類についてと自己啓発が与える効果について説明しています。また、自己啓発がキャリアアップにつながる習慣とポイントについても説明しているので、ぜひ参考にしてください。, 仕事を早く終わらせる方法は工夫次第でいくらでも見つかります。経験が豊富な先輩社員に相談したり、自身で業務に詳しくなることで作業効率を上げる方法を見つけることができます。仕事を早く終わらせる方法が見つからない人は視点を変えて日々の作業を振り返るようにしましょう。, 普通の技術者ではなくて一般的な営業とも違う「技術営業」とは、いったいどんな職業なのでしょうか。今回は、その「技術営業」という仕事の「スキルと魅力」に迫っていきます。自分に合った未来を見つけて豊かな将来をつくっていきましょう。, 年収は仕事をする上ではもちろんの事、婚活の場でも聞かれることがあり、正確に答える必要のある場面は多いです。残業代など基本給とは関係がない手当も年収に入るかが気になる方も多いでしょう。残業代などが年収に入るかをまとめましたので、参考にして下さい。, 会社にとって、辞められたら困る人は、どのような人の事をいうのでしょう。ここでは、辞められて困る人の特徴10個と辞められたら困る人ほど辞めてしまう理由3つをご紹介しています。辞められたら困る人になる事によって、会社での立場も良くなりますよ。, 初心者でも分かる法律の入門「ビジネス実務法務検定試験」は東京商工会議所が主催する検定試験です。弁護士や司法書士、行政書士になりたいけれど難関すぎて厳しいと感じている人は、ビジネス実務法務検定から勉強することをオススメします。, 自己啓発研修セミナーは、新たな自分に気付くきっかけ作りや、仕事の能力を高めることが期待できます。しかし、悪質なセミナーも多く存在するため、しっかりと見極めることが大切です。注意すべき点にしっかりと気を付けて、自己啓発研修やセミナーを上手く活用しましょう。, 昇進の挨拶は昇進への決意表明と言えます。昇進の挨拶は自分の仕事に関する考えを見直す絶好の機会と捉えましょう。昇進の挨拶として押さえておきたいポイントを8つにまとめています。挨拶の例文はスピーチ用とメール用を掲載しています。, 「マインドセット」という言葉を聞いたことのある方も多いでしょう。マインドセットは、「自分を変えたい」「成功したい」と思うときにとても重要なものです。この記事では、マインドセットの意味や変え方、成功者と失敗者のマインドセットの違いなどをご紹介します。, ビジネスで求められるクリティカルシンキングですが、よくわからない方も多いのではないでしょうか。この記事では、どんなメリットがあるのか解説し、習得のための練習方法までご紹介します。「クリティカルシンキングって結局何なの」という方、ぜひご覧ください。, あなたはiPadをお持ちですか?iPadは使い方次第で、ビジネスにも役立つのです。今回の記事では、ビジネスのどのような場面に役に立つのか説明しています。また、業務効率を上げるために役に立つアプリもご紹介しています。ぜひ、参考にしてみてください。, ビジネスシーンでよく用いられる、エレベーターピッチという用語についての記事です。エレベーターピッチというのはどういうものか、どこが発祥か、エレベーターピッチを成功さえるポイント4つ、エレベーターピッチを身につけることによるメリットについてまとめました。, ヘッドハンティングを受けることはとても名誉なことですが、さまざまな理由からオファーを断る人もいます。この記事ではヘッドハンティングを断る主な理由に加えて、ヘッドハンティングのスマートな断り方についてもご紹介しているのでぜひご覧ください。, 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